Skip to content Skip to footer
YP Denetim
Eğitim Hizmetleri • Vergi & Muhasebe • İnsan Kaynakları
GÜNCEL MEVZUAT • UYGULAMA ODAKLI • ÖLÇÜLEBİLİR KAZANIM

Eğitim Hizmetleri
Kuruma özel ve açık sınıf eğitimleriyle yetkinliği güçlendirin

İş süreçlerinde verimlilik; ekiplerin güncel bilgiyle, doğru uygulama refleksiyle ve ortak bir dil ile hareket etmesine bağlıdır. Özellikle vergi ve muhasebe alanında hızlı değişen düzenlemeler, kurumların düzenli eğitim ve güncelleme ihtiyacını artırır. YP Denetim, kuruma özel programların yanı sıra açık sınıf eğitimleriyle de pratik, uygulanabilir ve sürdürülebilir gelişim sunar.

Yoğunlaştırılmış anlatım Kritik başlıklar kısa sürede netleştirilir; gereksiz teoriden kaçınılır.
Etkileşim ve tartışma Katılımcılar soru–cevap ve tartışma ile konuyu içselleştirir.
Vaka çalışmaları Gerçek senaryolar üzerinden uygulama pratiği kazanılır.
Kuruma uyarlanabilir içerik Sektör ve süreçlerinize uygun örnekler ve kontrol listeleri ile desteklenir.

Eğitim Kapsamı

Aşağıdaki modüller, en sık talep edilen eğitim alanlarımızı temsil eder. İçerik; kurumunuzun ölçeğine, sektörüne ve ekip profiline göre özelleştirilebilir.

Vergi Uygulamaları ve Güncellemeler

Temel vergi başlıkları, güncel değişikliklerin iş süreçlerine etkisi ve uygulama hatalarının önlenmesi.

Muhasebe Uygulamaları ve Kapanış Disiplini

Dönem içi kontrol noktaları, kayıt kalitesi, kapanış hazırlığı ve raporlama doğruluğu.

İnsan Kaynakları Yönetimi

İK süreçleri, dokümantasyon, performans yaklaşımı ve kurum içi uygulama standardı.

Personel Seçimi ve Mülakat Teknikleri

Pozisyon tanımı, değerlendirme kriterleri, mülakat akışı ve doğru karar mekanizması.

Personel Yönetimi ve İş Disiplini

Hedef–geri bildirim yapısı, rol-sorumluluk netliği ve ekip yönetiminde ölçülebilirlik.

Uygulama Atölyeleri (Vaka Bazlı)

Şirketinizin gerçek süreçlerinden örnekler ile vaka çalışmaları, kontrol listeleri ve “doğru uygulama” standardı.

Not: Kurum içi eğitimlerde; örnek vaka setleri, kontrol listeleri ve mini ölçme-değerlendirme araçları talebe göre eklenebilir.

Eğitim Formatı ve Çalışma Şekli

Eğitimlerimiz; yoğunlaştırılmış konu anlatımı, karşılıklı etkileşim ve vaka çalışmalarını bir arada kullanır. Amaç, katılımcıların eğitimden en yüksek faydayı almasını sağlamaktır.

1
İhtiyaç Analizi Hedef kitle, seviye ve kurum süreçleri değerlendirilir; hedefler netleştirilir.
2
Program Tasarımı Modül içeriği, süre, örnekler ve vaka çalışmaları kuruma uyarlanır.
3
Eğitimin Sunumu Etkileşimli anlatım, tartışma ve uygulama örnekleriyle yürütülür (kurum içi / açık sınıf).
4
Değerlendirme Özet çıktı, soru–cevap ve talebe göre kısa ölçüm/geri bildirim ile kapanış yapılır.

Sık Sorulan Sorular

Kısa ve net yanıtlar:

Her ikisi de mümkündür. Kuruma özel eğitimler, süreçlerinize göre özelleştirilir. Açık sınıf eğitimleri ise belirli konu başlıklarında farklı firmalardan katılımcılarla yürütülür.
Süre; hedef seviye, kapsam ve vaka sayısına göre belirlenir. Ön görüşmede modül planı ve önerilen süre paylaşılır.
Talebe göre özet sunum, kontrol listeleri ve örnek uygulama şablonları paylaşılabilir. Kurum içi eğitimlerde, iç prosedürlerinize uygun örnek seti oluşturulabilir.
Vaka çalışmaları; gerçek hayatta karşılaşılan senaryolar üzerinden ilerler. Amaç, katılımcıların sadece bilgiyi değil, doğru karar verme refleksini de geliştirmesidir.
Bilgilendirme: Bu metin tanıtım amaçlıdır. Program içeriği ve kapsam; ön görüşme ile netleştirilir.

Eğitim talebinizi netleştirelim.

Hedef kitle, konu başlıkları ve süreye göre size özel eğitim planı ve teklif paylaşabiliriz.